三勤、三力、三性

　　勤学如春起之苗不见其增日有所长，辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。三勤指的是脑勤、腿勤、嘴勤。所谓脑勤，需要从思维习惯、认知方式上去主动培养，通过持续激活大脑来提升洞察力与解决问题的能力，需要从被动思考转变为主动去想，养成预判问题的习惯。提前制定措施，处理工作中存在的相关问题。所谓腿勤，作为一名年轻管理人员应该用行动深入一线，主动下现场，而不是听汇报，要扎根一线抓细节，用脚去丈量问题，让行动替代空想，对自己所管辖的范围人、财、物及设备设施了如指掌。所谓嘴勤，就是通过主动沟通，精准表述和持续互动来提升协作效率与人际关系，通过多问、多沟通来得到处理问题的最佳方法，进步一提高工作效率。

　　心有定力，行不偏移。三力指的是凝聚力、执行力、学习力。所谓凝聚力，就是要心往一处想，劲往一起使。紧紧围绕装置和公司领导及同事身边，以实现公司制定的安全环保及生产经营两大目标为导向，共同完成目标。因为我们是一个集体，也是一个团队。如果一个团队没有凝聚力，那这个团队必将走不远。所谓执行力，就是要将想法转化为结果，从要我做到转变为我要做到。积极主动地去完成各级领导安排的工作，不找借口，不找理由，以实干为主。在干的过程中提升自己、锻炼自己。所谓学习力，俗话说，三天不学习赶不上刘少奇，学无止境，更何况作为我们年轻人需要学习的东西太多，只有通过不断地学习，才能不断地提升自己，只有不断地学习，才能让自己的眼界、认知提高，为后期工作打下良好基础。

　　积极主动是成功的基石，只有主动出去才能握机遇。所谓三性，指的是积极性、主动性、严谨性。所谓积极性，就是要明确工作目的，寻找工作乐趣，同时结合身心健康和积极的心态，认真对待每一件事都充满热情，从积极地心态完成好每一件工作中的事情。所谓主动性，就是遇到问题不等、不拖、不靠，主动解决问题，提出解决问题方案，用主人翁思维看待工作，多思考我能为公司做什么，为所管专业做什么，如何去解决工作中存在的问题。所谓严谨性，就是要从细节入手，面对工作任务不要差不多，而是要做到零误差，培养严谨思维，降低错误概率。

　　最后，我们要将三勤、三力、三性融入到日常工作中，用行动和作风扎根一线，在今后的工作中，我将以更坚定的信念践行好三勤、三力、三性原则，将这些准则转化为推动工作的动力。在今后的工作中书写新篇。